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摘要:
<劳动合同法>出台后,引起了许多热门话题,其中无固定期限劳动合同是吵得最热闹的一个.许多人认为无固定期限劳动合同是"铁饭碗"、"终身制".其实不然,无固定期限劳动合同的签订和解除是有前提条件的,它并不等于"铁饭碗",也并非"终身制",只要符合法定条件,用人单位和劳动者都可以解除劳动合同.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 无固定期限劳动合同不等于"铁饭碗"
来源期刊 商场现代化 学科 政治法律
关键词 无固定期限劳动合同 铁饭碗 解除方式
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 285
页数 1页 分类号 D9
字数 2065字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.12.196
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙永芹 33 24 3.0 4.0
2 韩飞雪 16 6 2.0 2.0
3 田芳 23 52 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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2009(2)
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研究主题发展历程
节点文献
无固定期限劳动合同
铁饭碗
解除方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
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