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摘要:
随着经济全球化趋势的加强和市场竞争的白热化,财务人员在现代公司治理结构中的作用和地位日益增强,设计一套有竞争力的薪酬策略有利于发挥财务人员的作用和职能.
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文献信息
篇名 浅谈财务人员薪酬设计策略
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 财务人员 能力薪酬 战略薪酬 宽带薪酬 组织文化
年,卷(期) 2008,(35) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 318
页数 1页 分类号 F2
字数 1775字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.35.223
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程博 16 87 4.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
财务人员
能力薪酬
战略薪酬
宽带薪酬
组织文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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321
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