地方高校实验室HR中"5P"模型的应用

• 作者: 张苹 杨海峰
• 来源期刊: 中国科教创新导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 转型期 高校实验室 HR 5P模型
• 年，卷（期）: 2008,（22）
• 所属期刊栏目: 科研成果
• 页码范围: 109,111
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 3899字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9795.2008.22.090

摘要

新海南大学正处在从教学向科研型转变的特殊时期,本文通过对学校实验室HR现状的分析,提出了学校实验室HR应积极革新原有的传统模式,从而推动高校HR开发和管理向人本化、多元化、社会化,弹性化发展,从而提高学校的地位和办学质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨海峰	海南大学材料与化工学院材料系	10	6	1.0	1.0
2	张苹	海南大学材料与化工学院材料系	10	10	2.0	2.0