从理论角度浅谈企业员工职业倦怠的原因与应对策略

• 作者: 李冬梅
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 职业倦怠 企业员工 应对策略
• 年，卷（期）: 2008,（16）
• 所属期刊栏目: 热点分析
• 页码范围: 311-312
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1616字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.16.210

摘要

作为倍受关注的心理现象之一,职业倦怠是指发生在与其他人一起工作的个体身上的情绪衰竭、去人性化和降低的个人成就感.本文将从理论角度出发,对企业员工职业倦怠的原因与应对策略进行概述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李冬梅		5	157	5.0	5.0