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摘要:
以某基层单位电力专家选聘工作为例,总结了该项工作的管理经验,分析了电力企业基层单位专家选聘工作的难点,即存在县支公司与直属单位技术水平、理论与实践之间、技术与技能之间、各专业之间发展不平衡等四个方面的问题及其在专家队伍建设中的重要性,对电力基层单位专家队伍的建设和管理提出了一些有益的建议.
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文献信息
篇名 基层电力专家管理工作的实践
来源期刊 电力学报 学科 社会科学
关键词 企业管理 专家选聘 人力资源 考核
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 电力技术
研究方向 页码范围 167-168
页数 2页 分类号 C939
字数 1935字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-6548.2009.02.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王芳 3 2 1.0 1.0
2 屈晓霞 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
专家选聘
人力资源
考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电力学报
双月刊
1005-6548
14-1185/TM
16开
山西省太原市
1986
chi
出版文献量(篇)
2454
总下载数(次)
7
总被引数(次)
11272
论文1v1指导