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摘要:
高校教师薪酬激励机制是构建高校教师激励机制体系的重要基石。笔者通过分析高校教师薪酬激励机制现状和存在问题,提出了建立高校教师薪酬激励机制的具体对策意见。
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构建新型的高校教师薪酬激励机制
薪酬
激励
绩效
机制
国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
人力资本
人力资源
以需要为导向优化高校教师激励机制
高校教师
需要
导向
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校教师薪酬激励机制现状、问题及对策研究
来源期刊 农业教育研究 学科 教育
关键词 高校教师 薪酬激励机制 研究
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 3页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李永忠 61 648 15.0 22.0
2 李世俊 29 89 6.0 8.0
3 李雄平 83 260 8.0 13.0
4 李文荣 26 28 3.0 4.0
5 陈霞 17 42 5.0 6.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2005(3)
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2006(1)
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
薪酬激励机制
研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业教育研究
季刊
大16开
云南省昆明市盘龙区云南农业大学
1988
chi
出版文献量(篇)
1755
总下载数(次)
4
总被引数(次)
1913
论文1v1指导