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摘要:
文化落地是企业文化建设中最热议的课题,也是企业文化能否指导企业实践并提升企业管理水平最为关键性的环节。从企业文化内在的作用机制来看,从理念到行为之间的转换瓶颈常常阻碍文化力发挥作用,畅通从理念到行为的转换“路径”正是文化落地的核心诉求。
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文献信息
篇名 文化落地:理念到行为零距离——解读中国石油大庆炼化公司企业文化建设路径
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化建设 中国石油大庆炼化公司 行为 落地 路径 零距离 解读 企业管理水平
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-10
页数 5页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘若凝 9 0 0.0 0.0
2 杨默 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
中国石油大庆炼化公司
行为
落地
路径
零距离
解读
企业管理水平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
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2597
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