就业特征对教育收益率的影响及其成因

• 作者: 娄世艳
• 来源期刊: 劳动经济评论
• 学科: 经济
• 关键词: 教育收益率 就业特征 人力资本
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资本与教育
• 页码范围: 140-163
• 分类号: F2
• 字数: 17302字
• 语种: 中文

摘要

本文主要研究了就业特征对教育收益率的影响及其形成原因.本文首先通过在Mincer方程的基础上,分别加入就业方式、就业地区类型、职业、行业、单位所有制性质、职称和国家行政级别等控制变量,研究每一个控制变量对教育收益率的影响.结果显示,就业方式对教育收益率的影响最大.分类研究显示,不同就业状况的人口教育收益率存在差异.为了控制各就业特征相关性对估计结果的影响,本文将这七个控制变量可以分为就业选择因素、就业状态因素和职务等级因素三类.研究发现,就业选择因素对教育收益率的影响最大.本文还研究了控制变量对不同教育阶段收益率的影响,发现这些就业相关因素对中学阶段教育收益率的影响最大.本文认为,就业特征影响教育收益率的根源在于经济发展、市场发育、社会制度、社会文化和微观环境等社会环境因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	娄世艳		2	17	2.0	2.0