高校人力资源管理专业与丝绸企业建立校企合作模式的探讨

• 作者: 朱丽献
• 来源期刊: 辽宁丝绸
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 百科
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: F4
• 字数: 2493字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3389.2009.04.017

摘要

人力资源管理专业人才出现供求矛盾,主要原因在于高校和丝绸企业的对接没有找到最佳的合作模式.而校企合作模式的创新是解决高校人力资源管理专业供求矛盾的一个重要途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱丽献		42	90	5.0	6.0