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摘要:
中国的律师事业在改革中不断发展前进,律师行业成为社会地位较高,调节社会关系的关键职业。然而,随着律师行业的发展,随之而来的律师素质良莠不齐、服务质量下降、律师难有再培训机会、执业风险过高等问题的出现,使业界不得不对律师人才培养和团队建设进行全面探讨。本文从我国现今律师培养和团队建设的现状为切入点,分析了其中的缺陷和不足,阐述外国有关律师培养和团队建设的方式,重点提出对该问题的改革建议。
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文献信息
篇名 律师事务所人才培养模式创新及团队建设之探析
来源期刊 晟典律师评论 学科 政治法律
关键词 人才培养 团队建设 案源分配 风险防范
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-66
页数 7页 分类号 D926.5
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马波 26 79 6.0 7.0
2 梁锦荣 1 0 0.0 0.0
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
团队建设
案源分配
风险防范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
晟典律师评论
年刊
8开
广东省深圳市福田区深南大道1006号深圳
2004
chi
出版文献量(篇)
250
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4
总被引数(次)
219
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