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摘要:
在资源型经济中,人力资本的挤出效应是“资源诅咒”的传导机制之一.本文对人力资本与资源型经济之间的相互关系进行系统考察,这种相互关系表现为:资源型经济对人力资本产生挤出效应,反过来,人力资本的缺失对资源型经济具有锁定效应.在实证中,本文以山西为个案,分析了山西人力资本与资源型经济的相关性,验证了挤出效应和锁定效应.
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文献信息
篇名 人力资本与资源型经济关系:理论阐释与个案分析
来源期刊 劳动经济评论 学科 经济
关键词 资源型经济 人力资本 挤出效应 锁定效应 山西省
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 人力资本与教育
研究方向 页码范围 107-129
页数 分类号 F2
字数 17422字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 景普秋 66 810 16.0 27.0
2 赵康杰 26 144 6.0 11.0
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