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摘要:
近年来,滨州市坚持以改革创新的精神,采取有力措施,鼓励支持县乡党政机关、企事业单位退居“二线”的干部到后进村任职,推动发展,促进和谐,有效地整合了各类城乡资源,拓宽了村干部选任渠道,搭建了“二线”干部二次创业的平台,实现了“多赢”。
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“二线”干部
干事氛围
干事平台
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 支持“二线”干部到村任职
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 干部选任 任职 线 企事业单位 改革创新 党政机关 城乡资源 二次创业
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部选任
任职
线
企事业单位
改革创新
党政机关
城乡资源
二次创业
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
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723
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