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摘要:
在经济全球化所带来的国内竞争国际化的大背景下。已无法让我们的企业过着“闭关锁国”“按部就班”的生活.不断提升组织的学习力,“师夷之长技以制夷”,正成为国内企业的迫切需要。正是基于此,“学习型组织”、“知识型员工”等迅速成为我们日常生活中耳熟能详的名词。不仅如此,诸如CLO(首席学习官)、CKO(首席知识官)等前所未有的职位也开始在国内外的一些企业中应运而生。
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文献信息
篇名 学习的误区
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 学习力 “师夷之长技以制夷” “学习型组织” 国内企业 误区 “按部就班” 日常生活 竞争国际化
年,卷(期) jsqygl,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 F270
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1 余光贤 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习力
“师夷之长技以制夷”
“学习型组织”
国内企业
误区
“按部就班”
日常生活
竞争国际化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
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2125
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8
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