大悖初衷——南京国民政府公务员考绩制度嬗变及其实施研究

• 作者: 何家伟
• 来源期刊: 民国档案
• 学科: 历史
• 关键词: 南京国民政府 考绩制度 嬗变 实施 评价
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 页码范围: 72-81
• 分类号: K2
• 字数: 14141字
• 语种: 中文

摘要

南京国民政府公务员考绩,受抗战影响较大,党治色彩浓厚.该制度系近代首次以法规的制度形式加强对公务员的管理举措,具有一定进步意义.但实际执行效果却很差强人意,主要表现为参加考绩人员比例严重偏低,而在这有限的考绩中,奖励的无度使用,既破坏了考绩的制度规定,又"徒糜公帑",远离考绩制度的初衷.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何家伟	复旦大学历史地理研究中心	3	31	3.0	3.0