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摘要:
我们看到大多数行业和求职者还是看好薪资是朝一个上升的通道发展,渲染现在已进入低薪时代不免危言耸听。不过有一点是肯定的,我们已经进入了一个以值论价的时代。敬业精神:智商学识、沟通能力、工作经验、协作精神、性格特征、学习能力才是决定工资高低的因素。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 80后每月拿多少钱
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 敬业精神 沟通能力 工作经验 协作精神 性格特征 学习能力 求职者 高低
年,卷(期) zgdxsjyb_2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号 G451.6
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研究主题发展历程
节点文献
敬业精神
沟通能力
工作经验
协作精神
性格特征
学习能力
求职者
高低
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
总下载数(次)
1
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