因企业改制而群体殴毙总经理——国企改制中隐藏着什么?

• 作者: 孙利平
• 来源期刊: 住宅与房地产·物业管理版
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 视界·速评
• 页码范围: 7
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

最近,吉林通化钢铁集团的国企改制,引发了大型群体事件,工人们将前来接管的新任总经理打死了. 近几年,在经济学界对我国实行的国企改革已有不少争议,主要集中在对资产处置的合理性与合法性上,而对这个过程中出现的劳资纠纷和工人利益被剧烈剥夺,则似乎无人关心.