基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目前中国的反就业歧视立法还存在一些困境,如立法表现形式的分散性、就业歧视规定的封闭性、纠纷解决领域的宪政性、举证责任分担的传统性、民事责任规定的原则性。为克服以上困境,要实现从分散性走向统一性、从封闭性走向开放性、从宪政法走向劳动法、从传统性走向现代性、从原则性走向具体性的转变。
推荐文章
反就业歧视:美国立法启示与我国应对策略
就业歧视
平等权
应对策略
高校毕业生就业歧视立法问题浅析
高校毕业生
就业歧视
立法
我国当前工资立法的困境与出路
工资立法
困境
出路
公平分配
浅论我国反就业歧视的法律保障
反就业歧视
立法
法律保障
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中国反就业歧视立法的困境与出路
来源期刊 法治论坛 学科 政治法律
关键词 就业歧视 反就业歧视立法 困境 出路
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-64
页数 13页 分类号 D922.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张素伦 郑州大学法学院 38 169 7.0 12.0
2 石茂生 郑州大学法学院 28 165 6.0 11.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
就业歧视
反就业歧视立法
困境
出路
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法治论坛
季刊
16开
广东省广州市
2006
chi
出版文献量(篇)
1893
总下载数(次)
27
总被引数(次)
4978
论文1v1指导