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摘要:
调查发现:天津市区绝大部分小学教师都感觉到压力比较大,他们的压力主要来自于社会期望、工资待遇、工作负荷、发展晋升和人际关系,教师的性别、学历、职称、教龄、年龄等因素对教师压力造成不同程度的影响.本文从教育行政部门、学校管理和教师三个方面提出对策建议,以解决教师压力过大问题.
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文献信息
篇名 天津市区小学教师压力状况的调查与分析
来源期刊 教育导刊 学科 教育
关键词 天津市区 小学教师 压力 调查分析
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 课题研究
研究方向 页码范围 27-30
页数 4页 分类号 G45
字数 4563字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-3476.2009.01.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨宝忠 天津师范大学初等教育学院 31 43 5.0 5.0
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天津市区
小学教师
压力
调查分析
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