某疾病预防控制中心人力资源现状及存在问题初探

• 作者: 刘民 李微 王存亮 王红梅
• 来源期刊: 首都公共卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 疾病预防与控制 人力资源 现况调查
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 250-255
• 页数: 6页
• 分类号: R197.2
• 字数: 4808字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-7830.2009.06.004

摘要

目的 了解某疾病预防控制中心(CDC)2008年人力资源现况,为该机构人力资源优化方案提供依据.方法 采用文献研究、现场调研的方法对该CDC的人力资源现况进行分析.结果 2008年该CDC人员总数为622人,未超过编制标准,专业技术人员比例为88.3%;总体年龄结构基本合理,35岁以下人员占33.1%,55岁以上人员占4.9%.但是从不同岗位的年龄分布来看,呈现防病岗位到卫生、管理、工勤岗位年龄逐渐增大的趋势,防病岗位的人员相对比较年轻;职称结构为初、中、高比例4:4:2.3,高级职称突破了人事局要求20%的标准;学历构成以本科为主,博士占5.6%,硕士占16.4%,本科占36.3%,大专占21.1%,中专及以下占20.6%.结论 该疾控中心的人员数量不足,专业技术人员比例符合国家标准,但人员年龄层次、职称比例结构、不同岗位的学历水平不甚平衡.建议通过改革工作机制,有计划、有重点的引进或者培养专业人才,建立科学有效的继续教育方法,鼓励职工进行在职学历教育,逐步优化人员配置,促进卫生防病工作的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘民	北京大学公共卫生学院	179	1526	21.0	30.0
2	王红梅	北京大学公共卫生学院	36	483	12.0	21.0
3	王存亮		8	40	4.0	6.0
4	李微		2	95	2.0	2.0