对企业文化考核的几点想法

• 作者: 王吉鹏
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 考核 社会文化 民族性问题 管理学 文化属性 管理思想 信仰问题
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

企业文化有两个属性，一个是亚文化属性，一个是管理学属性。所谓亚文化是指企业文化相对社会文化而言，是亚文化；所谓管理学属性是指企业文化是一种管理思想和方法论。但是，这其实并不准确，这里应该分成两条路，一个叫纯粹文化，一个叫应用文化——纯粹文化是从文化学的角度来研究和实践企业文化，应用文化是从管理学的角度来研究和实践企业文化。看你走哪条路。如果我们走文化学上的企业文化建设这条路，就要了解人的信仰问题，此时就存在民族性问题，这时的企业文化和社会文化是等量齐观的；

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王吉鹏		124	72	5.0	7.0