工会参与劳动争议协商的几个问题

• 作者: 吴亚平
• 来源期刊: 上海工会管理干部学院学报：工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议处理 协商 劳动争议调解 工会 诉讼程序 和解协议 法定程序 仲裁法
• 年，卷（期）: ghllyjb_2009,（1）
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 分类号: D922.591

摘要

劳动争议协商是指劳动争议双方当事人就争议的事项进行沟通、对话和商谈,以便达成和解协议的行为,它贯穿于整个劳动争议处理过程的始终。而本文中的劳动争议协商,专指劳动争议处理全过程中的一个独立程序,不包含劳动争议调解、仲裁、诉讼程序中的协 商。2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》的一个重大进步，就是明确了协商是劳动争议处理的法定程序，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴亚平	中国劳动关系学院工会教研室	31	176	8.0	13.0