CEO特征与国际化战略——来自中国制造业上市公司的证据

• 作者: 唐跃军 宋渊洋 左晶晶
• 来源期刊: 中大管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: CEO特征 国际化战略 高层梯队理论
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 页码范围: 61-77
• 页数: 17页
• 分类号: F276.7

摘要

在中国较为特殊的公司治理和管理环境中，CEO对企业战略决策具有重大影响。同时，由于中国权力距离较大，与国外相比CEO在企业中发挥的作用可能更为重要。基于高层梯队理论，本文探讨CEO年龄、教育程度和任期对国际化战略的影响。有别于基于发达国家的研究结论，实证研究表明：（1）CEO教育程度与国际化程度显著负相关，教育程度高的CEO倾向于规避国际化战略带来的高风险。（2）CEO年龄与国际化程度呈正U型关系。CEO年龄越小越有动机从事国际化经营，另一方面，CEO年龄越大经营管理经验和社会资本越丰富，这两方面的共同作用使CEO年龄与国际化程度呈正U型关系。（3）CEO任期与企业国际化程度显著正相关。CEO任期越长越有利于打造和谐、高效的高管团队，从而提升上市公司的国际化程度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐跃军	复旦大学管理学院	47	967	19.0	31.0
2	左晶晶	复旦大学管理学院	9	116	4.0	9.0
3	宋渊洋	复旦大学管理学院	8	478	5.0	8.0