作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业要发展、要提高核心竞争力,就必须打造以人为本的管理理念,有效地进行人本管理,关键在于建立一整套完善的管理机制和环境,激励员工奋发向上、促进人的全面发展,本文主要对在企业中建立人本管理运行机制问题进行了探讨.
推荐文章
浅谈建立协检员人本管理运行机制
协检员
管理
人本管理
高职院校财务管理运行机制问题分析
高职院校
财务管理
运行机制
人本管理在企业文化建设中的作用
人本管理
企业文化
员工素质
团结合作
水利管理体制和运行机制的探讨
水利管理体制
水利运行机制
研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 在企业中建立人本管理运行机制
来源期刊 理财世界 学科 经济
关键词 核心竞争力 人本管理 运行机制
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 25,24
页数 2页 分类号 F2
字数 1655字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙丽霞 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
核心竞争力
人本管理
运行机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财世界
月刊
chi
出版文献量(篇)
143
总下载数(次)
1
论文1v1指导