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摘要:
通过调查分析发现大学生的就业观念、薪酬要求趋于理性,逐渐形成了自我认识的概念,并具备了创业意识;企业对毕业生有了新的要求,希望学生注重学习能力、职业素质的培养及综合素质的提高.高装教育应依托行业,建立一支专兼结合的高素质就业指导师资队伍,加强学生专业岗位知识的学习,导入企业文化,加强学生职业素质的培养,努力探索企业化管理的新型教育管理模式.
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文献信息
篇名 大学生就业调查报告
来源期刊 襄樊职业技术学院学报 学科 社会科学
关键词 自我认转 职业生涯规划 基层就业 职业素质 企业化管理
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 高职教育研究
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 C913.2
字数 3644字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-914X.2009.03.021
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研究主题发展历程
节点文献
自我认转
职业生涯规划
基层就业
职业素质
企业化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
襄阳职业技术学院学报
双月刊
2095-6584
42-1651/Z
大16开
湖北省襄樊市隆中路18号
38-407
2002
chi
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
14
总被引数(次)
8930
论文1v1指导