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金融危机影响下职工心理关怀及工会对策
金融危机影响下职工心理关怀及工会对策
作者:
李文华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
金融危机
职工
心理关怀
工会
摘要:
比金融危机更具冲击力的是由此衍生的心理危机.当企业因合并、经营困难等因素需要大规模裁减员工时,必然在职工中引发心理问题,直接影响企业劳动关系.因此,工会不仅要主动维护职工的经济利益,而且还要主动维护职工的精神文化权益,尤其要关注和解决职工存在的心理问题,为其提供心理关怀,促进职工心理和谐成长.
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金融危机
心理预期传导
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我国海洋化工业现状及金融危机下的发展对策
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内容分析
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文献信息
篇名
金融危机影响下职工心理关怀及工会对策
来源期刊
中国劳动关系学院学报
学科
哲学
关键词
金融危机
职工
心理关怀
工会
年,卷(期)
2009,(4)
所属期刊栏目
工会工作
研究方向
页码范围
44-47
页数
4页
分类号
D412.6|B849|C91
字数
5548字
语种
中文
DOI
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作者信息
序号
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单位
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李文华
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职工
心理关怀
工会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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