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摘要:
本研究采用自编的调查问卷,调查1392名珠三角地区中小学教师的职业压力状况,结果表明:感受职业压力较大以上占75.1%;压力来源主要为经济待遇地位低、学生难管、组织管理欠缺、家长期望高、考试压力大和工作负荷重:经常想改行的教师占39.2%,其中31~45岁的中青年教师为22.2%:初中教师特剐是初中班主任压力最大.本文从社会、组织和个人三方面提出压力管理的对策.
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文献信息
篇名 珠三角地区中小学教师职业压力与管理的研究
来源期刊 教育导刊 学科 教育
关键词 中小学教师 职业压力 珠三角地区 管理策略
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 课题研究
研究方向 页码范围 21-25
页数 5页 分类号 G45
字数 8758字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-3476.2009.07.006
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 饶淑园 广东惠州学院教育科学部 8 40 3.0 6.0
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