以强化执行力提升竞争力

• 作者: 周文杰
• 来源期刊: 上海农村金融
• 学科: 经济
• 关键词: 企业核心竞争力 经营目标管理 工作责任 管理体系 目标分解 班子成员 部门领导 精细化
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 页码范围: 42
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

执行力是企业核心竞争力的体现，我行应进一步加强执行力建设。一是构建精细化管理体系。为确保各项工作按期落实，应着力推行经营目标管理，将各项工作目标分解到基层，落实到人，并明确各项工作完成的时间和责任，使全体干部员工清楚自己每天的工作目标、工作标准及应达到的工作效果。二是层层落实工作责任。工作中，班子成员应主动负责、带头负责、负主要责任，做到勤政善政、敢抓敢管、敢于负责；各部门领导应恪尽职守、尽职尽责；

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周文杰	农业银行上海分行银行卡业务部	1	0	0.0	0.0