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摘要:
竞职演讲稿(也称竞聘演讲稿)是为竞聘某一职位参加面试发表演讲时所写的演讲稿。与一般演讲稿比较,目标的明确性和内容的竞争性是竞职演讲稿的两个鲜明特点。所谓目标的明确性,一方面是说演讲稿一开始就要鲜明地亮出演讲者所要竞争的目标(如处长、厂长、秘书或职员等),另一方面是说演讲稿所用的一切材料和一切手段都是为了使演讲者竞争成功;所谓内容的竞争性,讲的是竞职演讲稿无论是写演讲者自身所具备的条件,还是写施政构想(或工作态度),
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文献信息
篇名 怎样写竞职演讲稿
来源期刊 写作:高级版 学科 文学
关键词 竞聘演讲稿 竞争性 演讲者 工作态度 明确性 鲜明 标的
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 H152.3
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1 魏勇 23 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
竞聘演讲稿
竞争性
演讲者
工作态度
明确性
鲜明
标的
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相关学者/机构
期刊影响力
写作
双月刊
1002-7343
42-1088/H
16开
湖北省武汉市武昌珞珈山
38-63
1981
chi
出版文献量(篇)
5110
总下载数(次)
19
总被引数(次)
4428
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