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摘要:
本文对产学研合作背景下,以某大学学院的实际情况为案例,根据平衡计分卡理论,建立了虚拟研发团队以平衡计分卡为核心的关键绩效指标管理体系.
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文献信息
篇名 虚拟团队绩效评价指标体系的建立案例
来源期刊 四川冶金 学科 经济
关键词 虚拟团队 绩效管理 平衡计分卡
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 F2
字数 2755字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-5108.2009.01.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丽君 昆明理工大学管理与经济学院 56 181 6.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
虚拟团队
绩效管理
平衡计分卡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川冶金
双月刊
1001-5108
51-1152/TF
大16开
四川省成都市陕西街100号
1979
chi
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