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基于员工心理的绩效管理
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摘要：
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基于发展型心理契约的情感性安全文化对员工安全绩效的作用机理
安全绩效
安全文化
情感
心理契约
作用机理
管理员工心理资本增强员工工作活力
人力资源管理
工作活力
心理资本
试析基于员工敬业度的绩效管理模型
绩效管理
员工敬业度
工作条件
基于岗位的员工绩效管理浅析
岗位
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管理
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期刊影响力
施工企业管理
主办单位：
中国施工企业管理协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1001-9251
CN：
11-2651/F
开本：
大16开
出版地：
北京市西城区阜成门外大街22号外经贸大厦6层东区
邮发代号：
82-390
创刊时间：
1985
语种：
chi
出版文献量（篇）
9757
总下载数（次）
11
总被引数（次）
8883
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