中国建筑企业国际化绩效评价体系研究

• 作者: 李恒 金志刚
• 来源期刊: 土木建筑工程信息技术
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑企业 国际化 绩效评价 中国
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 技术研究
• 页码范围: 37-44,50
• 页数: 9页
• 分类号: F270.7
• 字数: 9753字
• 语种: 中文

摘要

随着中国的入世和近年来国家"走出去"战略的实施,已经促使越來越多的中国建筑企业走向国际市场.为使企业能够更好的实现国际化发展,有必要对这些企业海外经营绩效进行评价,以及时的发现他们在经营中存在的不足和偏差,从而为企业制定科学而有效的发展战略提供参考和指导,因此,建立一套科学而适用的国际化绩效评价体系就尤为重要.本文在总结以往理论研究的基础上,参考平衡计分卡的考核框架体系并结合了建筑产业的特点,构建出一套能够适用于中国建筑企业的国际化绩效评价体系.最后,通过一个企业实际的应用案例来展示该体系的可行性与适用性.从而,本研究为建筑企业的国际化经营提供了一套科学的理论指导体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李恒	香港理工大学建设与房地产学系	13	383	8.0	13.0
2	金志刚	香港理工大学建设与房地产学系	5	48	4.0	5.0