海事执法人员胜任力模型设计

• 作者: LUO Fan WU Jiangtao XIAO Wenjuan 吴江涛 罗帆 肖文娟 赵玉玮
• 来源期刊: 水运管理
• 关键词: 海事管理 执法人员 胜任力模型 人力资源
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 海 事
• 页码范围: 31-33,43
• 页数: 4页
• 分类号: U6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-8799.2009.09.012

摘要

为给海事执法人员的招聘、选拔、优化配置、培训及管理工作提供依据,提高海事系统内部的人岗匹配度,促进我国海事管理又好又快地发展,以胜任力冰山模型理论为基础,参照国家公务员通用素质要求、海事执法人员具体岗位要求和人格特质要求,综合使用行为事件访谈法、演绎法和限定选项法,将海事执法人员胜任力因子按知识素质、能力素质和个性动机3个维度进行分解,提炼出22个胜任力因子,从而形成胜任力模型,并指出模型应用中应注意的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗帆	武汉理工大学管理学院	116	1655	22.0	37.0
2	肖文娟	武汉理工大学管理学院	2	11	2.0	2.0
3	LUO Fan	武汉理工大学管理学院	1	3	1.0	1.0
4	XIAO Wenjuan	武汉理工大学管理学院	1	3	1.0	1.0
5	WU Jiangtao	武汉理工大学管理学院	1	3	1.0	1.0