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基层企业统计工作需要相对稳定的人员队伍
基层企业统计工作需要相对稳定的人员队伍
作者:
张俊堂
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业统计工作
相对稳定
人员队伍
统计人员
经济社会
负面效应
专业培养
实践锻炼
摘要:
在开放的经济社会中,人员的流动是合理、正常的,但有些专业或行业人员的不稳定,却会带来一些负面效应。就统计工作而言,由于专业性较强,统计人员需要经过一系列的专业培养、教育、实践锻炼才能逐步适应统计工作,理论水平和业务技能的提高都需要有一个循序渐进的过程,需要有一定的经历和积累。因此基层企业的统计工作需要相对稳定的人员队伍,才能保证统计工作的发展,否则既不利于提高统计人员的专业素质,也不能提高单位统计工作的质量。
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篇名
基层企业统计工作需要相对稳定的人员队伍
来源期刊
统计科学与实践(天津)
学科
经济
关键词
企业统计工作
相对稳定
人员队伍
统计人员
经济社会
负面效应
专业培养
实践锻炼
年,卷(期)
2009,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
40
页数
1页
分类号
F270
字数
语种
DOI
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张俊堂
6
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企业统计工作
相对稳定
人员队伍
统计人员
经济社会
负面效应
专业培养
实践锻炼
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研究去脉
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期刊影响力
统计科学与实践(天津)
主办单位:
天津市统计局
天津市统计学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
天津市和平区南京路244号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1698
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11
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