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摘要:
在开放的经济社会中,人员的流动是合理、正常的,但有些专业或行业人员的不稳定,却会带来一些负面效应。就统计工作而言,由于专业性较强,统计人员需要经过一系列的专业培养、教育、实践锻炼才能逐步适应统计工作,理论水平和业务技能的提高都需要有一个循序渐进的过程,需要有一定的经历和积累。因此基层企业的统计工作需要相对稳定的人员队伍,才能保证统计工作的发展,否则既不利于提高统计人员的专业素质,也不能提高单位统计工作的质量。
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篇名 基层企业统计工作需要相对稳定的人员队伍
来源期刊 统计科学与实践(天津) 学科 经济
关键词 企业统计工作 相对稳定 人员队伍 统计人员 经济社会 负面效应 专业培养 实践锻炼
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业统计工作
相对稳定
人员队伍
统计人员
经济社会
负面效应
专业培养
实践锻炼
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
统计科学与实践(天津)
双月刊
天津市和平区南京路244号
出版文献量(篇)
1698
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