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摘要:
工会信访工作作为各级工会组织维护职工权益的主要渠道之一,多年来在解决矛盾纠纷、协调劳动关系、维护社会稳定方面发挥了积极作用。随着市场经济的不断深入和劳动关系的深刻变化,职工信访案件的内容和方式日益错综复杂化,工会法律工作的领域、对象和方式方法也都发生了重大变化。长期以来形成的通过行政干预取代法律手段的信访工作,已经难以适应现实的需要。走信访工作与法律服务相结合之路,依法处理和规范职工信访活动,应该成为工会信访工作发展和改革的方向及目标。
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文献信息
篇名 工会信访工作与法律服务结合之初探
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 信访工作 工会组织 法律服务 协调劳动关系 职工权益 矛盾纠纷 社会稳定 市场经济
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-26
页数 5页 分类号 D632.8
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢召民 济南市总工会法律工作部 5 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
信访工作
工会组织
法律服务
协调劳动关系
职工权益
矛盾纠纷
社会稳定
市场经济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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11
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