高校人事管理应向人力资源管理转变

• 作者: 徐振剑
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 管理天地
• 页码范围: 28-30
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

一、人事管理与人力资源管理的联系和区别 人事管理作为一种社会事务和一门学科的存在和发展已经很久了,通俗的讲人事管理是指为达到一定的目的或预期的目标,对从事社会劳动的人,运用组织、协调、控制、监督、鼓励等手段.形成人与人、人与事物的某种状态的一系列管理行为的总合.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐振剑	首都师范大学人事处	14	156	5.0	12.0