论人力资源开发的三次历史性发展与中国人力资源开发的战略选择

• 作者: 同满宏
• 来源期刊: 西北人文科学评论
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 自然力 理性智力 文化价值 人的素质 战略选择
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 页码范围: 164-170
• 页数: 7页
• 分类号: F249.2

摘要

人力资源开发经历了三次历史性的大发展。第一次是在自然力意义上的发现和使用,主要聚焦于人类体力的开发;第二次是在理性智力意义上的发现与使用,主要聚焦于人类知识与技术的开发;第三次是在文化价值意义上的发现与使用,主要聚焦于人类心理与精神的开发。前两次开发属于人类工具层面的递进与提升,第三次开发属于人类价值层面的递进与提升,是人的真正发现与发展,是人力资源开发的最高状态与理想形式。中国人力资源开发的战略选择是在人力资源开发三个层面意义的系统安排,是全面提升人的素质,凸显人的价值追求和精神实现的人力资源开发,是实现中国由人口大国向人才大国转变的人力资源开发。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	同满宏	西北政法大学政治与公共管理学院	16	19	3.0	4.0