作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
适当引进人才是好事,但要防止一哄而上和招来的人才“水土不服”,当然最关键的还是要建立科学的用人机制,让人尽其用,才能“物有所值”。
推荐文章
上海低碳航运金融业发展策略
航运
低碳经济
金融
衍生品
国际公约
关于大数据分析对金融业的影响与对策
大数据
互联网
金融行业
金融价值
互联网对金融业的影响与对策探讨
互联网
金融业
竞争力模型
进入障碍
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 华尔街精英不太对胃口 金融业长线难钓大鱼
来源期刊 数字商业时代 学科 经济
关键词 金融业 胃口 用人机制 人才
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 F832
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
金融业
胃口
用人机制
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智慧中国
月刊
2096-0999
10-1370/N
16开
北京市西城区广安门外大街甲397号
82-589
2015
chi
出版文献量(篇)
13063
总下载数(次)
18
总被引数(次)
620
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导