人力资本出资法律制度之完善

• 作者: 汪筱文 钟雷
• 来源期刊: 广东法学
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人力资本出资 法律制度 公司债权人利益 公司资本制度 清偿能力 司法观念 公司信用 资本充实
• 年，卷（期）: gdfx,（2）
• 页码范围: 32-39
• 页数: 8页
• 分类号: D922.29

摘要

按照我国传统的公司法观念，公司资本制度是公司法的核心制度之一，其对内是资本充实的实践性标准．对外则是衡量公司信用的有效尺度，而且还是公司债权人利益的保障之所在。由于人力资本本身所具有的人身依附性、无形性等特点，使其对债权人之债权无直接清偿能力，从而不利于债权人利益之保护。许多学者据此认为，人力资本不可用作出资。但笔者认为，虽然人力资本无法直接用于清偿公司债权人之债权，但通过法律制度的有效设计，仍然可以有效保障债权人债权之实现。本文将按照公司设立、运行之一般规律，从人力资本的进入、运营及退出三方面分析人力资本的法律规制问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钟雷		4	9	1.0	3.0
2	汪筱文		7	34	1.0	5.0