企业关键利益相关者绩效评价模型研究

• 作者: 蒋占华
• 来源期刊: 煤矿安全
• 学科: 工学
• 关键词: 国有企业 关键利益 绩效评价 PE-Ks模型
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 安全监察与管理
• 页码范围: 108-112
• 页数: 5页
• 分类号: TD-9
• 语种: 中文

摘要

重点从中国国有企业绩效评价模式和应用分析,指出中国国有企业绩效评价模式存在的不足和发展方向.同时,基于利益相关者与企业绩效的互动机理及现实选择,指出高效企业绩效评价系统的特征.由此,建立起充分体现这些特征的基于利益相关者利益均衡的企业绩效评价系统.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋占华	武汉理工大学管理学院	17	90	5.0	9.0