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摘要:
本文从朴素的逻辑分析角度出发,认为并购失败的根本原因是企业缺乏并购管理能力。在此基础上,本文基于企业知识观界定了并购管理能力的概念内涵,即并购管理能力是企业为获取、传播、共享和利用并购相关知识而建立的学习机制;提炼了并购管理能力构成要素,即并购职能部门、并购专职人员和并购知识管理程序。最后,以我国2007年发生并购的49家企业为样本,对上述理论进行了实证检验,结果表明:并购管理能力越强,并购绩效越好;并购知识管理程序越完善,并购绩效越好;并购专职人员越合适,并购绩效越好。
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篇名 并购管理能力——解释企业并购失败的新视角
来源期刊 中大管理研究 学科 经济
关键词 并购管理能力 并购失败 并购知识 知识观
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-89
页数 19页 分类号 F271
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并购管理能力
并购失败
并购知识
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季刊
16开
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2006
chi
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