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摘要:
本文以作者在芬兰大规模的随机信件调查获得近200份有效数据为基础,以计划行为理论(TPB)作为分析框架,从"人的因素"为主要视角进行分析,发现了一些影响成员参与管理的重要因素如对管理者信任程度、对组织效率评价、成员教育程度等,成员对组织的态度和评价影响了他们参与合作组织管理的行为和参与意愿,以及成员的积极性和忠诚度.
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文献信息
篇名 芬兰农民合作组织管理的分析与借鉴:影响农民参与组织管理因素研究
来源期刊 农业经济问题 学科 经济
关键词 农民合作组织管理 计划行为理论 参与管理意愿 芬兰
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 国外农贸
研究方向 页码范围 103-109
页数 7页 分类号 F3
字数 5695字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王征兵 西北农林科技大学经济管理学院 253 2068 23.0 31.0
2 刘宇翔 西北农林科技大学经济管理学院 7 128 7.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
农民合作组织管理
计划行为理论
参与管理意愿
芬兰
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业经济问题
月刊
1000-6389
11-1323/F
大16开
北京中关村南大街12号
2-140
1980
chi
出版文献量(篇)
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