快乐文化的力量

• 作者: 盖盖
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 体育
• 关键词: 快乐 好之者不如乐之者 力量 文化 西方伦理学 人体潜能 创新思想 工作效率
• 年，卷（期）: qywhb_2009,（1）
• 页码范围: 73-74
• 页数: 2页
• 分类号: G804.49

摘要

孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”意思是，懂得它的人，不如爱好它的人：爱好它的人，又不如以它为乐的人。无独有偶，一项人体潜能研究表明快乐的工作可以激发员工的灵感、创新思想，提高其工作效率、提升满意度。西方伦理学学者也认为，一个终日快乐的人创造的价值往往要比一个不快乐的人更多——乐而为之显然要比不得已而为之来得更具效果。因此，我们有理由相信，一个快乐工作的员工是每个企业都希望拥有的。