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摘要:
近年来,世纪森林公司积极探索党建工作与和谐企业文化建设的有效结合点,立足于发挥组织优势,以企业价值观为核心,通过整合各方面的资源,将企业的价值观与个人的价值取向充分融合,使企业精神在潜移默化的教育中得到培育和强化,使员工从思想到行为逐步认同和谐企业文化,达到团结凝聚的目的.
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促进作用
企业党建工作与企业文化创新的协同作用
党建工作
企业文化创新
协同作用
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建和谐企业文化 推进党建工作创新
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 和谐企业文化 党建工作 企业文化建设 企业价值观 企业精神 组织优势 人的价值 潜移默化
年,卷(期) qyywh_2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 F270
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1 田月华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐企业文化
党建工作
企业文化建设
企业价值观
企业精神
组织优势
人的价值
潜移默化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
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2
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