劳动规章制度与女工经期合法权益

• 作者: 马爱华
• 来源期刊: 唯实
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动规章制度 女工 经期合法权益
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 法制建设
• 页码范围: 69-72
• 页数: 4页
• 分类号: D922.54
• 字数: 6093字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1605.2009.02.016

摘要

"女工"概念较之"女职工"更贴切广大妇女工作者,"女职工"是计划经济时代遗留下来的称谓,影射着体制内特权.女性经期保护是劳动法律制度的一项重要内容,眼下不少用人单位规章制度普遍侵犯女工经期权益.因此,有必要通过完善劳动规章制度依法保障女工权益,其措施包括病假制度保障经期女工必要的休息权利,健全劳动量基准制度,施行并完善监督检查制度,落实普法实效和制度透明化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马爱华	广东行政学院法学系	4	25	3.0	4.0