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摘要:
借鉴企业管理理论中的业务部制管理模式和一线工作法,探索推行片区院长负责制的新型医院管理模式,实现片区院长对一线的直接指挥,使医院管理扁平化,并建立起片区院长责权利统一的激励与约束相结合的机制,以解决目前医院管理中存在的一些难题,提高医院的整体管理水平.
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文献信息
篇名 新形势下综合性医院新型管理模式探索研究
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 医院管理 管理模式 业务部制
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 R1
字数 3419字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2009.08.014
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理
管理模式
业务部制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
出版文献量(篇)
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48825
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