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摘要:
护士职业生涯规划是设计护理人员专业发展的计划,目的在于实现组织与护理人员的共同成长、共同受益.新加坡医院采用护士职业生涯规划,通过对护士的认证和晋升体制的实施,培养出不同级别的护士,根据不同的级别分配不同的工作,从而提高护理质量和护理效率.这样,既满足了医院对护理人员不断提升护理质量的要求,又满足了护理人员个人职业发展的愿望.
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护士职业生涯规划
职业生涯规划
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完成标志
新护士自我职业生涯规划调查
新护士
职业生涯规划
调查
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临床护士
职业生涯规划
年龄
工作年限
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起始学历
职业生涯规划辅导中护士个人体验的研究
职业生涯规划辅导
护士
个人体验
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新加坡医院内护士职业生涯规划
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 新加坡医院 护士 职业生涯规划
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 护理考察
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 R47
字数 3089字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2009.04.029
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研究主题发展历程
节点文献
新加坡医院
护士
职业生涯规划
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
出版文献量(篇)
6516
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