基于DEA的上海高等教育现状人事制度绩效调查

• 作者: 张志平 王丹琼
• 来源期刊: 辽东学院学报（自然科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 人事制度 绩效评价 数据包络分析法 现代大学制度
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 教育教学研究
• 页码范围: 88-92
• 页数: 5页
• 分类号: G640
• 字数: 3526字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-4939.2009.01.023

摘要

文章用DEA方法研究了上海部分高校现代大学人事制度绩效.在简单评述有关高校人事制度绩效评价的基础上,介绍数据包络分析法(DEA)的基本理论与方法,对上海部分高校人事制度进行实证研究,表明DEA方法能有效衡量现代大学制度多种投入与多种产出的复杂关系.通过数据分析比较了各高校人事制度绩效,说明其人事制度效率,找到进一步改善教育产业人力资源配置效率问题的可行方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丹琼	上海理工大学理学院	5	8	2.0	2.0
2	张志平	上海理工大学理学院	2	5	1.0	2.0