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摘要:
<劳动合同法>颁布实施之后,企业内部发生了很多变化,劳动者权益有了法律保证.但是,企业侵犯劳动者权益的现象在一定范围内依然存在.工会应当加强源头参与,加强对职工队伍的教育培训,同时还应加强工会自身建设,更好地维护职工合法权益.
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文献信息
篇名 《劳动合同法》实施后的变化与对策
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 文学
关键词 劳动合同法 工会 维权
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 劳动合同法研究
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 I7472
字数 3667字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同法
工会
维权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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