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《劳动合同法》实施后的变化与对策
《劳动合同法》实施后的变化与对策
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动合同法
工会
维权
摘要:
<劳动合同法>颁布实施之后,企业内部发生了很多变化,劳动者权益有了法律保证.但是,企业侵犯劳动者权益的现象在一定范围内依然存在.工会应当加强源头参与,加强对职工队伍的教育培训,同时还应加强工会自身建设,更好地维护职工合法权益.
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文献信息
篇名
《劳动合同法》实施后的变化与对策
来源期刊
中国劳动关系学院学报
学科
文学
关键词
劳动合同法
工会
维权
年,卷(期)
2009,(3)
所属期刊栏目
劳动合同法研究
研究方向
页码范围
27-29
页数
3页
分类号
I7472
字数
3667字
语种
中文
DOI
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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