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摘要:
在中标承建摩洛哥王国TAZA-OUTJDA高速公路4.1标段工程人力资源配置过程中,项目部为实现全面履约目标,充分重视所在国雇佣员工的管理,从根本上解放思想,转变管理理念,明确管理责任,充分利用当地资源,紧抓现场控制,项目部把关、中方现场负责、翻译协助、统筹安排,各司其职,提高了工作效率,稳妥推进工程进度正常有序地开展.
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文献信息
篇名 规范国外工程劳务管理,提高人力资源管理水平——摩洛哥东西高速公路二标项目当地用工管理体会
来源期刊 四川水力发电 学科 工学
关键词 国际工程 当地雇工管理 法规 制度 风险规避
年,卷(期) 2009,(z2) 所属期刊栏目 水利水电工程
研究方向 页码范围 47-52
页数 6页 分类号 C931|TV54
字数 9189字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-2184.2009.z2.015
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘勤来 中国水利水电第五工程局有限公司海外事业部 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国际工程
当地雇工管理
法规
制度
风险规避
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川水力发电
双月刊
1001-2184
51-1150/TV
大16开
四川省成都市浣花北路1号
1982
chi
出版文献量(篇)
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