虚拟人力资源管理研究

• 作者: 郑雅文
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 虚拟人力资源管理 外包 虚拟管理
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源与劳动保障
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3235字
• 语种: 中文

摘要

知识经济的兴起、虚拟组织的出现、信息技术的日新月异和就业聘用形式的多样化直接导致虚拟人力资源管理的产生.本文在对虚拟人力资源进行定义的基础上,讨论了传统人力资源与虚拟人力资源的区别,分析了我国企业虚拟人力资源管理的现状,并根据这些现状提出了相应的对策.